Le problèmeSans attestation, l'employeur peut prélever l'impôt suisse alors que votre salaire doit être imposé en France.
L'astuce
Faites viser le formulaire 2041-AS par les impôts français et remettez-le à votre employeur dès l'embauche, puis avant chaque 1er janvier.
Valable pour Vaud, Valais, Berne, Soleure, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Neuchâtel et Jura, avec retour quasi quotidien en France. Genève n'est pas concerné.
Voir la source officielleLe problèmeVotre assurance LAMal peut inclure le risque accident alors que votre employeur suisse vous couvre déjà.
L'astuce
Si vous travaillez au moins 8 heures par semaine chez le même employeur, demandez à votre assureur LAMal de suspendre la couverture accidents.
Votre employeur vous couvre alors pour les accidents professionnels et non professionnels. L'assureur réduit votre prime dès le mois suivant la demande.
Voir la source officielleLe problèmeLe formulaire U1 suisse peut prendre du temps et retarder la constitution du dossier d'indemnisation.
L'astuce
Inscrivez-vous immédiatement à France Travail et demandez le U1 en parallèle, sans attendre de le recevoir.
L'ancien employeur complète l'attestation internationale, puis une caisse de chômage suisse établit le U1. Ce document est indispensable au calcul de l'allocation, mais son absence ne doit pas retarder l'inscription.
Voir la source officielleLe problèmeUne année ou un salaire manquant sur votre compte AVS peut réduire votre future retraite suisse.
L'astuce
Demandez gratuitement un extrait de votre Compte Individuel AVS et contrôlez les périodes et revenus enregistrés.
Les frontaliers domiciliés en France peuvent effectuer la demande en ligne (comptez jusqu'à deux mois de traitement). En cas d'erreur, demandez la rectification à la caisse sans tarder.
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