Que va-t-il rester de mon salaire suisse ?
La fiche de paie suisse tient sur une page, et le net y est bien plus proche du brut qu'en France. Ce guide la lit avec toi ligne par ligne, et liste ce qu'il faut prévoir à côté.
Les lignes de ta fiche de paie, décodées
| Ligne | C'est quoi ? | Environ |
|---|---|---|
| AVS / AI / APG | Retraite de base (1er pilier), invalidité, perte de gain | 5,3 % |
| AC | Assurance chômage | 1,1 % |
| LPP (2e pilier) | Retraite professionnelle : taux légaux par âge sur le salaire coordonné (pas le brut) ; part salariale selon la caisse, l'employeur en paie au moins la moitié : regarde ton certificat de prévoyance | selon âge et caisse |
| LAA / AANP | Assurance accidents non professionnels | 1 à 2 % |
| IJM / APG maladie | Indemnités journalières maladie (si prévue par l'employeur) | 0,5 à 1,5 % |
| Impôt à la source | Uniquement dans certains cantons (Genève notamment) | selon barème |
Le 13e salaire et les usages suisses
- 13e salaire : l'annuel brut est divisé en 13 versements, avec un double salaire en décembre, ou réparti. Vérifie toujours si une offre s'entend « ×12 » ou « ×13 ».
- Vacances : minimum légal de 4 semaines, 5 pour les moins de 20 ans. Beaucoup de CCT prévoient 5 semaines.
- Durée du travail : souvent 40 à 42 h par semaine. C'est plus qu'en France, à intégrer dans ta comparaison.
- Certificat de salaire : chaque début d'année, l'employeur remet le récapitulatif annuel, précieux pour ta déclaration d'impôts française.
Comparer un salaire suisse et un salaire français
Le piège classique : convertir le brut suisse en euros et s'arrêter là. Pour comparer honnêtement, raisonne en revenu disponible, c'est-à-dire ce qui reste après cotisations, impôt, assurance maladie et coût des trajets. Voici la méthode en quatre étapes.
- 1
Pars du brut annuel, 13e inclus
Exemple : 78 000 CHF (6 000 × 13).
- 2
Retire 12 à 17 % de cotisations
Il reste environ 66 000 CHF nets. Le taux exact dépend de ton âge, pour la LPP, et de la CCT.
- 3
Retire l'impôt et l'assurance maladie
Impôt à la source à Genève, ou impôt français à Vaud et Neuchâtel, plus ta cotisation LAMal ou CMU. Nos guides fiscalité et santé donnent les ordres de grandeur.
- 4
Convertis en euros et retire le coût des trajets
Carburant ou abonnement Léman Express, usure du véhicule, repas. Ce poste pèse facilement 200 à 400 € par mois.
Tes questions
Le taux de cotisation LPP légal augmente par tranches d'âge (dès 25 ans, puis à 35, 45 et 55 ans), et chaque caisse de pension peut faire mieux que le minimum. Deux collègues au même salaire peuvent donc cotiser différemment.
Selon le contrat et la CCT : elles sont compensées en temps ou payées (souvent avec majoration de 25 %). Les cadres ont fréquemment une clause d'inclusion dans le salaire.
Une convention collective de travail, l'équivalent des conventions collectives françaises. Elle fixe salaires minimaux, vacances, indemnités maladie. Certaines branches (horlogerie, bâtiment, hôtellerie) en ont de très protectrices.
Le salaire est quasi toujours versé en CHF, souvent sur un compte suisse. Pour le rapatrier en euros au meilleur taux, va voir le guide banque & change.
- Les cotisations sociales suisses prélèvent environ 12 à 17 % du brut (contre ~22 % en France) : le net suisse est élevé.
- Mais deux dépenses restent à ta charge : l'assurance maladie, LAMal ou CMU, et selon le canton l'impôt.
- Le 13e salaire est très répandu : ton annuel est souvent versé en 13 mensualités.
- À Genève, l'impôt à la source est directement retenu sur la fiche de paie. Dans le canton de Vaud, rien n'est retenu : tu paieras en France, par l'accord frontalier de 1983, si tu en remplis les conditions.